• Facebook Social Icon
  • Instagram Social Icon
Ассессмент центр Ассессмент центр Ассессмент центр Ассессмент центр Ассессмент центр Ассессмент центр 

ITResearch 2020

ИССЛЕДОВАНИЕ

"Профили позиций и и конфигурация IT-команд"

Исследование виртуального мира, он тоже очень даже

УВАЖАЕМЫЕ КЛИЕНТЫ, КОЛЛЕГИ И ПАРТНЕРЫ!

За нашей проектной деятельностью и актуальными новостями вы можете следить на наших ресурсах в

  • Facebook Social Icon
  • Instagram Social Icon
-

Команда профессиональных консультантов по оценке персонала и организационных психологов, специализирующаяся на проведении ассессмент-центров и центров развития сотрудников, а также разработке оценочных инструментов и моделей компетенций. Реализует проекты в области оценки персонала с 2010 года для ведущих российских и иностранных компаний.

Отраслевая специализация

Большой опыт проведения и разработки профильных отраслевых центров оценки и развития на базе релевантных конкретному бизнесу кейсов, позволяющих собрать статистические данные для качественного и информативного бенчмарка. 

Специализация – оценка менеджеров среднего и высшего звена

Обширный опыт проведения оценки руководителей в различных отраслях бизнеса и на государственной гражданской службе. 

Индивидуальный подход к участникам оценки

Проведение оценки в индивидуальном формате и в составе небольших групп обеспечивает объемное и детальное видение каждого участника, точное определение уровня развития компетенций, мотивационных и личностных особенностей.

Соответствие стандартам проведения центров оценки

Центры оценки и развития на всех этапах планирования и реализации проводятся компанией Landmark строго в соответствии с Российским стандартом центра оценки.

 

 

Please reload

Обширная база бизнес-кейсов и упражнений

Используются собственные разработки бизнес-кейсов и поведенческих упражнений, специализированные для оценки менеджеров разного уровня в различных сферах бизнеса. 

Организационная психология

 

Консультанты Landmark - это профессиональные психологи, имеющие десятилетний опыт работы в сфере бизнес-психологии и оценки персонала.

Профессиональная этика

 

Всем участникам обеспечиваются равные возможности для успешного прохождения центра оценки и по результатам предоставляется развернутая обратная связь вне зависимости от кадровых решений компании. Придерживаемся принципа открытости в предоставлении одинаковой отчетности как Компании, так и участнику центра оценки.

Аккаунт-менеджмент

Нам интересно создавать и развивать индивидуальную историю с каждым Клиентом, отталкиваясь от его видения и задач, устанавливая долгосрочные партнерские отношения, погружаясь в корпоративную и бизнес-специфику. Многолетний опыт сотрудничества с нашими клиентами подтверждает это. Индивидуально настраиваем все ассессмент-решения (форматы отчетов, позиционирование оценочных мероприятий, содержание заданий, коммуникацию и др.). Нашим ориентиром являются: гибкость, оперативность и доступность для кооперации.

Please reload

WhatsApp Image 2018-02-28 at 16.43.27
WhatsApp Image 2018-02-28 at 16.43.15
WhatsApp Image 2018-02-28 at 16.39.59(1)
WhatsApp Image 2018-02-28 at 16.39.58
EAWOP Dublin
IMG_2419
IMG_2383
Анастасия Ободянская
Рабочая сессия
Конференция Штат
Конференция ШТАТ
Конференция ШТАТ
Ассессмент-центр
Ассессмент-центр
Ассессмент-центр
Центр оценки
Ассессмент-центр
Центр оценки
Ассессмент-центр
Интервью
Центр оценки
Центр оценки
Центр оценки
Ассессмент-центр
Центр развития
Тренинг по оценке персонала

© 2019 Landmark Center

  • Facebook Social Icon
  • Instagram Social Icon
WhatsApp Image 2018-02-28 at 16.39.59(1)