nv6a2446.jpg

ТАТЬЯНА БЕЛЫШЕВА

Управляющий партнер

 

 

Опыт проведения центров оценки: 11 лет 

 

Образование:

 

  • МГУ им. М.В. Ломоносова, психологический факультет, специализация клиническая психология и патопсихология - 2007

  • Программа "Психологическое консультирование", курс Ф.Е. Василюка, МГППУ - 2010

                                                                                     

Экспертиза:

 

  • В области профессиональной психологии и психодиагностики (Психологическая лаборатория при ГНЦ им. В.П. Сербского);

  • В области рекрутмента (компания «Futuretoday»; Graduate recruitment)

  • В области оценки персонала и тренингов (CBSD/Thunderbird Russia, Landmark Center)

ПОЛИНА ДЖУХА

Управляющий партнер

 

 

Опыт проведения центров оценки: 9 лет 

 

Образование:

 

  • МГУ им. М.В. Ломоносова, психологический факультет, специализация клиническая психология и патопсихология - 2008

  • Обучение юнгианскому психоанализу в Московской Ассоциации Аналитической Психологии - 2011

  • Курс «Психотерапия психосоматических расстройств» в Московской Ассоциации Аналитической Психологии - 2012

 

Экспертиза:

 

  • В области рекрутмента, оценки персонала и тренингов (Центр Персонал Технологий «Кадровый потенциал», Landmark Center)

  • В области профессиональной психологии и психологического консультирования (центр психологической помощи «Взаимодействие»; частная психотерапевтическая практика)

МАРИНА ЛУЗЯНИНА

Консультант по оценке персонала

 

 

Опыт проведения центров оценки: 13 лет 

 

Образование:

 

  • Кандидат психологических наук; аспирантура факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова - 2016

  • Магистратура факультета инновационно-технологического бизнеса Академии народного хозяйства при правительстве Российской Федерации - 2011

  • МГУ им. М.В. Ломоносова, психологический факультет, специализация психология труда и организационная психология - 2005

 

Экспертиза:

 

  • Руководство корпоративным Центром оценки в Правительстве Москвы

  • Внедрение системы ежегодной оценки эффективности деятельности в организации, системы обучения и развития (ОАО «Атомэнергомаш»)

  • В области организации и проведения оценки персонала и тренингов (CBSD/Thunderbird Russia, Landmark Center)

  • В области психологии труда и организационной психологии (Лаборатория психологии труда МГУ им. М.В. Ломоносова)

АНАСТАСИЯ ОБОДЯНСКАЯ

Консультант по оценке персонала

 

 

Опыт проведения центров оценки: 10 лет 

 

Образование:

 

  • МГУ им. М.В. Ломоносова, психологический факультет, специализация психология труда и организационная психология - 2008

  • Специализированные обучающие программы по диагностике, оценке и подбору персонала; программы в области тренинговых технологий

  • Master in International Business and Foreign Trade (Universitat de Barcelona, Spain) - 2011

  • Master in Music Therapy (Universitat de Barcelona, Spain) - 2013

 

Экспертиза:

 

  • В области отбора персонала (Highlight)

  • В области оценки персонала и тренингов (CBSD/Thunderbird Russia, Landmark Center)

  • В области психологического консультирования и психотерапевтических техник (на базе Университета Барселоны, Испания)

nv6a2268.jpg

ТАТЬЯНА ЗЛОКАЗОВА

Консультант по оценке персонала

 

 

Опыт проведения центров оценки: 10 лет 

 

Образование:

  • Аспирантура факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, кандидат психологических наук - 2007

  • МГУ имени М.В. Ломоносова, факультет психологии, психолог, преподаватель психологии - 2002

 

Экспертиза:

  • Проведение центров оценки и развития для специалистов, руководителей среднего и высшего звена 

  • Разработка моделей компетенций 

  • Проведение и интерпретация психометрических тестов и личностных опросников 

  • Проведение различных типов структурированного интервью

  • Предоставление развивающей обратной связи по результатам оценочных мероприятий

nv6a1906.jpg

ВАСИЛИСА ГОВОРОВА

Консультант по оценке персонала

 

 

Опыт проведения центров оценки: 7 лет 

 

Образование:

  • МГУ им. М.В. Ломоносова, психологический факультет, специализация клиническая психология и патопсихология - 2009

 

Экспертиза:

  • Проведение центров оценки и развития для специалистов, руководителей среднего и высшего звена 

  • Проведение и интерпретация психометрических тестов и личностных опросников 

  • Проведение различных типов структурированного интервью

  • Супервизия внутренних центров оценки

  • Предоставление развивающей обратной связи по результатам оценочных мероприятий